1. El diseño de la organización como arma competitiva: el poder de la arquitectura organizacional
TIPO DE FUENTE: COLECCIÓN GENERAL Ubicación: 658.402/ N335d 3220/ Nadler, David A. - Tushman Michael L Edicion: 1a. ed; Editorial: Oxford University Press; Ciudad: México, D. F.; Publicación: 1999 ISBN: 0195099176 Temas: PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL Ejemplares: 2 Contiene: Un proyecto para el cambio. Cómo trazar el mapa del terreno organizacional. Lo principios del diseño. Los aspectos cruciales del diseño. Selección de la estructura básica: grupos estratégicos. Coordinación del trabajo: conexiones estructurales estratégicas. Diseño en el nivel de empresa. Diseño en el nivel operativo. Un proceso para el diseño. Implantación de los nuevos diseños. Saber cuándo rediseñar. Las lecciones del diseño.El diseño de la organización como arma competitiva: el poder de la arquitectura organizacional |
2. Principios de economÃa polÃtica y tributación : obras y correspondencia
TIPO DE FUENTE: COLECCIÓN GENERAL Ubicación: 330.1/ R533p 329/ Ricardo, David Edicion: 1a ed; Editorial: Fondo de Cultura Económica; Ciudad: México D.F; Publicación: 1994 ISBN: 9681618904 Temas: ECONOMIA-HISTORIA. IMPUESTOS. Ejemplares: 1 Contiene: Este libro estudia sistemáticamente y ordenadamente los diversos temas que integran la economÃa polÃtica. Su análisis del valor, de la renta, de la oferta y la demanda, de la mano de obra, del comercio exterior, en suma, de los capitulos que integran la economÃa polÃtica clásica, han sido considerados como un tamiz de todo conocimiento previo sino como culminación teórica de una época entera en la historia económica.Principios de economÃa polÃtica y tributación : obras y correspondencia |
3. Microeconomics
TIPO DE FUENTE: COLECCIÓN GENERAL Ubicación: 338.5/ C653m 335/ Colander, David C. Edicion: 3a. ed; Editorial: Irwin / McGraw Hill; Ciudad: s.c.; Publicación: 1998 ISBN: 025626614x Temas: MICROECONOMIA. Ejemplares: 1 Contiene: Contents: Part 1 1. Economics and economic reasoning 2. The economic organization of society 3. Supply and demand 4. Using supply and demand 5. U.S Economic Institutions 6. An introduction to the world economy Part 2 7. Describing supply and demand: elasticities 8. The logic of individual choice: the foundation of supply and demand 9. Production and Cost Analysis I 10. Production and Cost Analysis II 11. Perfect competition 12. Monopoly 13. Monopolistic competition, oligopoly, and strategic pricing 14. Competition in the real world 15. Politics and economics: the case of agricultural markets 16. Microeconomic policy and economic reasoning 17. The role of government in the economy 18. Economics and the environment 19. Antitrust and industrial policies 20. Who gets what? The distribution of income 21. Work and the labor market 22. Nonwage and asset income: rents, profits and interest 23. International trade restrictions 24. Growth and the microeconomics of developing countries 25. Socialist economies in transitionMicroeconomics |
4. Marco conceptual de la supervisión para las cooperativas
TIPO DE FUENTE: TEXTO COMPLETO Ubicación: D334.2/ R534m 751/ Richardson, David C. Edicion: 1a d; Editorial: s.e.; Ciudad: s.c.; Publicación: s.a. Temas: COOPERATIVAS. INSTITUCIONES FINANCIERAS. AHORRO. CREDITO. INVERSIONES. Ejemplares: 1 Contiene: Marco conceptual de la supervisión para las cooperativasMarco conceptual de la supervisión para las cooperativas |
5. El poder de PERLAS y plan empresarial
TIPO DE FUENTE: TEXTO COMPLETO Ubicación: D334.2/ R534p 760/ Richardson, David C. Edicion: 1a ed; Editorial: s.e.; Ciudad: s.c.; Publicación: s.a. Temas: INSTITUCIONES FINANCIERAS. COOPERATIVAS. AHORRO. CREDITO. Ejemplares: 1 Contiene: El poder de PERLAS y plan empresarial |
6. Sistema de monitoreo PERLAS
TIPO DE FUENTE: TEXTO COMPLETO Ubicación: D334.2/ R534s 761/ Richardson, David C. Edicion: 1a ed; Editorial: Consejo Mundial de Cooperativas de Ahorro y Crédito; Ciudad: s.c.; Publicación: 2001 Temas: INSTITUCIONES FINANCIERAS. COOPERATIVAS. AHORRO. CREDITO. Ejemplares: 1 Contiene: Sistema de monitoreo PERLAS Elaborado por David C, Richardson en representación del Consejo Mundial de Cooperativas de Ahorro y CréditoSistema de monitoreo PERLAS |
7. EQ. Trabaje con su inteligencia emocional: los factores emocionales al servicio de la gestión empresarial y el liderzgo efectivo
TIPO DE FUENTE: COLECCIÓN GENERAL Ubicación: 174/ R933t 1561/ Ryback, David Edicion: 1a ed; Editorial: EDAF, S.A.; Ciudad: Madrid; Publicación: 2002 ISBN: 8441403546 Temas: EMOCIONES. MADUREZ EMOCIONAL. ACTITUD (PSICOLOGIA). LIDERAZGO Ejemplares: 1 Contiene: Este libro le brindará la oportunidad de potenciar el estilo de dirección, aprender a delegar, negociar de modo más fructÃfero, impulsar la información y, sobre todo, de crear un equipo humano capaz de alcanzar sus objetivos a partir de la sensibilidad emocional. Además esta obra expone el modo de enseñar y aplicar en una organización los principios de la Inteligencia Emocional, logrando que las distintas personalidades aporten sus mejores cualidades dentro de un entorno emocionalmente inteligente. El libro incluye también un test para autoevaluar su nivel de Inteligencia Emocional.EQ. Trabaje con su inteligencia emocional: los factores emocionales al servicio de la gestión empresarial y el liderzgo efectivo |
8. Desarrollo de habilidades directivas
TIPO DE FUENTE: COLECCIÓN GENERAL Ubicación: 658.4/ W48d 1798/ Whetten, David A. Edicion: 6a ed; Editorial: Pearson Educación; Ciudad: México, D. F.; Publicación: 2005 ISBN: 9702605792 Temas: CAMBIO ORGANIZACIONAL. PERFECCIONAMIENTO OCUPACIONAL. EXITO. APTITUDES. LIDERAZGO. APTITUD DE MANDO. PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO. RENDIMIENTO. ANALISIS OCUPACIONAL. Ejemplares: 1 Contiene: CONTENIDOParte 1 Habilidades Personales-Desarrollo del autoconocimiento-Manejo del estrés personal-Solución analÃtica y creativa de problemasParte II Habilidades Interpersonales-Coaching, consultorÃa y comunicación de apoyo-Ganar poder e influencia-Motivación a los demás-Manejo de conflictosParte III Habilidades de grupo-Facultamiento y delegación-Formación de equipos efectivos y trabajo en equipo-Liderear el cambio positivoParte IV Habilidades especÃficas de comunicación-Conducción de presentaciones orales y escritas-Conducción de entrevistas-Conducción de juntasDesarrollo de habilidades directivas |
9. OrÃgenes [Num. - ]
TIPO DE FUENTE: COLECCIÓN NACIONAL Ubicación: C.N. 925/ G896o 2031/ Guzmán, David J Edicion: 1a. ed; Editorial: DPI; Ciudad: San Salvador; Publicación: 2000 ISBN: 999230037X Volumen Serie: 10 Temas: GUZMAN, DAVID J. GEOLOGIA-EL SALVADOR. BOTANICA-EL SALVADOR. EDUCACION-EL SALVADOR. Ejemplares: 2 Contiene: Obras escogidas, David J. GuzmánOrÃgenesOrÃgenes [Num. - ] |
10. Biblioteca Popular [Num. - ]
TIPO DE FUENTE: COLECCIÓN NACIONAL Ubicación: C.N. 972.84/ B769e 2045/ Browning, David Edicion: 4a. ed; Editorial: DPI; Ciudad: San Salvador; Publicación: 1998 Volumen Serie: 49 Temas: USO DE LA TIERRA-EL SALVADOR. GEOGRAFIA HUMANA. Ejemplares: 2 Contiene: El Salvador, la tierra y el hombreBiblioteca PopularBiblioteca Popular [Num. - ] |