El libro provee una ruta evolutiva con la cual las empresas pueden ir mejorando sus sistemas de control directivo y de indicadores. La adopción de herramientas de planificación y control más sofisticadas ayudará también a entrenar a los gerentes locales para ser más estratégicos en sus pensamientos, implementación y estilos directivos. Usados en este sentido, los nuevos sistemas de mediciones de desempeño proveen no sólo una guía para las empresas, sino también un aprendizaje para las organizaciones.

Ballvé, Alberto M.. (2000). Cuadro de mando : organizando información para crear valor (1a. ed ed.). Ediciones Gestión 2000.