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En un ambiente competitivo de negocios las personas son la diferencia. En el actual ambiente competitivo de negocios, el éxito depende más de la eficaz administración de los recursos financieros y materiales son sólo elementos físicos e inertes que requieren ser administrados con inteligencia por quienes constituyen la organización. En consecuencia, las personas son el único factor dinámico de las organizaciones, sean privadas o públicas, de bienes o servicios, lucrativas, sin ánimo de lucro, grandes o pequeñas, puesto que en ellas tienen la inteligencia que vivifica y dirige cualquier organización.
APA
Chiavenato, Idalberto.. (1999). Administración de Recursos Humanos . (5a ed ed.). McGraw-Hill Interamericana.
Detalles
- Ubicación:Colección General - 658.3 - C53a 197
- Edición:5a ed
- Ciudad:Santafé de Bogota
- Fecha Publicación1999
- Editorial:McGraw-Hill Interamericana
- Temas:POTENCIAL HUMANO. PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS.
- ISBN:9584100378
Inventarios
Inventario | Cooperante | Estado | |
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