Este seminario tuvo por obejtivo dar a conocer la nueva tecnología de punta en materia de Recursos Humanos, denominada GESTIÓN POR COMPETENCIAS, basada en la configuración de un contexto laboral que facilite las intenciones y permita desarrollar las competencias de las personas, como una parte esencial de apoyo e instrumentalización a los nuevos enfoques modernizadores por procesos de las Empresas e Instituciones.

L. Chévez Consultores, S.A. de C.V.. (2000). Las nuevas tendencias de la gestión de recursos humanos: La gestión por competencias. Seminario Taller. San Salvador, 11 de mayo de 2000. ([No definido] ed.). [No definido].