Este libro trata de la Gestión de Personas y del Valor Humano como punto clave en las empresas de hoy en día. Para facilitar la comprensión y utilidad de la obra se ha organizado en diez capitulos a través de los cuales se hace un recorrido del paso de la persona por la Empresa , desde que comienza hasta que acaba la relación laboral. El nuevo modelo de empresa moderna, marcado por la internacionalización del mercado, la orientación al cliente y la calidad total, lleva aparejado un nuevo modelo de Gestión de Personas, basado en la Planificación Estratégica y el desarrollo de las personas en la organización.

Gil, Ignacio. (1997). La nueva dirección de personas en la empresa (1a ed ed.). McGraw-Hill.